根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《利辛县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告》。本年度报告电子版可从利辛县人社局（网址：https://www.lixin.gov.cn/XxgkAnnualReport/year/486/2024.html）“政府信息公开”专栏下载。如对本报告有任何疑问，请与利辛县人社局联系（地址：安徽省亳州市利辛县城关镇，高新路与淝河路交汇口，电话：0558-8812218，邮编：236700）。

一、总体情况

（一）2025年，在县委、县政府的领导下，县人社局积极响应号召，围绕“以公开为常态、不公开为例外”的原则，不断推进政务公开工作，有效提升了政府工作的透明度、公信力和执行力。

（二）依申请公开。我局高度重视依申请公开办理工作，建立由办公室牵头负责，各涉及股室和各二级机构具体办理的工作机制，明确办理时限和责任分工。严格按照《信息公开条例》 及相关法律法规要求做好依申请公开办理，2025年我单位收到依申请公开信息1件，线下申请0个，已及时按程序回复。

（三）政府信息管理。一是强化制度保障。健全信息发布审批制度和信息公开保密审查制度等信息公开工作机制，严格规范信息发布审核流程，不断完善网站管理制度，严防个人隐私泄露，定期排查敏感字词，杜绝发生信息安全事件。二是加强组织管理。及时调整政务公开工作领导小组，协调各股室及二级机构分工，并分配一名工作人员具体负责。  

（四）政府信息公开平台建设。根据县委县政府和县政务公开办要求，认真做好政务公开工作，政务公开网的运营严格按照规范要求，由专人运营审核，针对政务公开办季度测评发现的问题，及时整改并认真做好维护。不断优化本单位信息公开栏目，进一步提升我局政务公开主动性、灵活性。

（五）监督保障。2025年我局高度重视政务公开工作，把做好政务公开列入重要议事日程，局办公室牵头组织落实，明确专人负责，相关科室协同配合，各相关科室明确职责分工，形成“权责统一、分工明确、科室联动”的工作格局。以确保任务按要求落到实处。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，我局信息公开工作还存在一些不足，主要表现为就业创业、岗位信息发布、就业稳岗就业等栏目信息公开的频率还有待提高。下一步，我局将根据就业形势、企业招聘需求以及群众反馈等因素，制定信息公开频率动态调整方案。例如，在求职旺季将岗位信息发布频率提高至每周更新，在政策密集期加快就业创业栏目信息更新速度，以确保创业者和求职者能及时了解最新动态。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

2025年，我局按照上级关于做好政务公开、政务服务工作的决策部署，聚焦我局工作重点、社保、劳动维权和就业创业、等重点领域，认真完成2025年度人社局政府信息公开工作。