利辛县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《利辛县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告》。本年度报告电子版可从亳州市利辛县人力资源和社会保障局（网址：https://www.lixin.gov.cn/XxgkContent/showList/512/0/page_1.html）“政府信息公开”专栏下载。如对本报告有任何疑问，请与亳州市利辛县人力资源和社会保障局联系（地址：安徽省亳州市利辛县高新路与淝河大道交汇处，电话：0558-8812218，邮编：236700）。

一、总体情况

（一）主动公开

2023年度，利辛县人力资源和社会保障局主动公开政府信息719条信息，加强重点领域信息公开。围绕我县人社部门重点工作，积极做好相关领域的政府信息公开工作。

（二）依申请公开

坚持以民为本，依法行政，提高政务服务水平。2023年度，共收到依申请案件数共0件，依申请办结数为0件，延期办结数0件，结转至下年度办理数为0件，无超期情况。

（三）政府信息管理

一是信息公开与发布方面。我局严格按照法律法规和政策要求，及时公开政府信息，并做好信息发布的审核把关工作，提高了信息的安全性和准确度。二是信息安全与保密方面。我局始终高度重视信息安全与保密工作，加强信息安全管理，严格按照“谁发布、谁审核、谁负责”的“三审”原则，确保政府信息的安全性，在信息安全方面未发生任何重大事故或泄露事件。三是信息发布效率方面。为了确保信息发布内容准确、及时、完整，我局将所有信息进行分类并明确专人对接，对收集到的信息逐一审核，确保无错敏字及泄密事件发生，提高了信息发布的准确度。

（四）政府信息公开平台建设
我局严格按照上级要求，积极谋划开展落实，丰富内容，提升信息发布质量，在规定时间内完成我局信息公开目录调整，保障信息公开的及时性，积极推进网站建设工作顺利开展。                                                       

（五）监督保障

一是强化组织领导。成立政务公开工作领导小组，由副局长亲自抓、分管领导具体抓，办公室牵头，专人承办政务公开日常工作，按照股室职能做好责任分工，确保政务公开工作落实到位。同时进一步细化社会评议制度，加强政务公开工作的可操作性和时效性。二是狠抓任务落实。坚持以问题为导向，及时整改省、市及第三方监测反馈的问题，按期编制网站年度报表和年报，全力做好各项基础工作。三是做好反馈整改。严格对照政务公开第三方评估问题明细进行整改，对所涉及的问题，进行细致研究，加强整改落实，确保相同问题不出现，相似问题尽减少。社会评议良好，无产生责任追究结果。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）政策解读力度不够大，形式不够丰富

改进措施：要将政府信息工作作为一项重点工作来抓。努力提升政策解读质量。对政策的解读不拘泥于形式，丰富政策解读形式，以漫画、音频、视频等方式进行解读。

（二）意见征集较少

改进措施：在下一步工作中，针对涉及公众利益的相关政策，在拟定时，按程序要求认真组织面向公众的意见征集活动，及时准确掌握群众意见建议，并做出修改。

六、其他需要报告的事项

2023年，我局按照政务公开工作要点，强化重点领域信息公开，尤其是与群众生活密切相关信息，如就业创业、社会保险、人事人才、农民工工资、权益保护等重点领域政府信息。

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109 号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费”。