根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定和要求，特向社会公布利辛县经开区2021年度政府信息公开工作年度报告。所列数据的统计时限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。

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一、总体情况 

2021年，我单位认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持“公开为常态，不公开为例外”要求，切实加大政府信息公开工作力度，及时回应社会关切，进一步健全政府信息公开工作机制，有效提高了政府信息公开和政务服务水平。

（一）公开信息情况。2021年，我单位主动公开信息数128条。其中政策法规类4条，重大决策类4条，机构领导类9类，机构设置类9条，财政资金类15条，精准脱贫类1条， 招标采购类2条。新闻发布类2条，政策解读类2条，监督保障类25条，其他55条。

（二）依申请公开情况。2021年，我单位不断完善依申请工作机制，依法办理政府信息公开申请，专人接听咨询电话，畅通四种申请渠道。

（三）政府信息管理。明确各单位政务公开工作具体工作人员为直接责任人，业务分管领导为审核责任人，按照“谁发布、谁审核、谁负责”的原则，压紧压实工作责任，确保所有上网信息不涉密、涉密文件不上网。

（四）平台建设情况。充分发挥县政府网站第一平台作用，以县政府网站改版为契机，进一步优化政务公开展示功能，设立了重大决策预公开、政策解读、回应关切、监督保障、新闻发布等栏目，根据《安徽省政府信息主动公开目录规范（2019年版）》对我单位政府信息主动公开目录进行调整。

（五）监督保障情况。按照省、市、县关于做好《条例》宣传贯彻工作的有关通知精神，通过组织学习、参加培训、解读宣传等方式做好《条例》的学习贯彻宣传工作，进一步明确政府信息主动公开的范围和深度、政府信息公开与否的界限以及依申请公开的程序规定。明确将政务公开工作纳入年终绩效考核体系，做好政府信息公开第三方测评反馈问题整改。 

二、主动公开政府信息情况 

三、收到和处理政府信息公开申请情况  

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 

五、存在的主要问题及改进情况 

（一）存在的问题 
  一是政务公开机构力量薄弱。目前，全区从事政务公开工作的工作人员以兼职人员居多，工作力量薄弱，人员变动大，造成政务公开工作质量不够高、效果不够好。 
  二是重视程度有待提高。我区个别单位对政务公开工作的重要性认识不到位，单位重视程度不够，没有将政务公开工作进行常态化管理。 
  三是业务水平有待加强。部分单位工作人员对政府信息公开工作相关制度不熟悉，业务不够熟悉，对工作责任、程序、方法不明确，导致工作积极性、主动性不强。 
  （二）下一步工作重点和整改措施 
  一是加强队伍建设。在区政务公开领导小组的领导下，坚持以提高人员专业素质为抓手，以基层从事政务公开工作人员为培训重点，努力开展常态化、分层次的政务公开工作业务培训。积极采取行业专家讲课、业务骨干经验分享、具体经办人员座谈交流等多种形式提升全区政务公开工作人员的专业技能水平。 
  二是进一步加大考核力度。严格执行政府信息公开各项制度和文件规定，注重常态化督促检查，加大信息公开年度目标考核结果运用，逗硬奖惩，严格问责，有序管理，切实做到政务公开工作有人管、有人做、能做好。 
  三是加强政务新媒体建设。新媒体是未来青年群众了解和获取政府信息的主要渠道和方式，我区目前的政务新媒体发展不够好，仅仅停留在正常运维发布的状态，与网民朋友交流较少，要加打对政务新媒体的建设，使得政务新媒体更加亲民活跃。 

六、其他需要报告的事项 

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109 号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费”。