利辛县财政局 2025 年度行政执法工作报告

2025 年，利辛县财政局严格遵循行政执法相关法律法规及工作要求，立足财政工作职能，规范行政执法行为，强化执法监督管理，切实履行财政领域行政执法职责，现将本年度行政执法工作情况报告如下：

一、行政执法队伍建设情况

（一）人员编制与在岗情况

我局具有执法权部门的人员编制数为 79 个，在岗执法人员 79 人，人员在岗率达 100%，执法队伍人员配置与编制规模相匹配，保障了财政行政执法工作的有序开展。

（二）持证与审核人员配置

全局持证执法人员共 49 人，执法人员持证上岗，确保行政执法行为的合法性与专业性。配备法制审核人员 2 名，专职负责行政执法案件的法制审核工作，从源头把控执法质量，防范执法风险。

（三）执法培训与装备配置

本年度组织执法人员开展业务培训，实现执法人员培训全覆盖，人均培训 1 次，通过培训不断提升执法人员的法律素养、业务能力和执法规范化意识。在执法装备配置方面，目前执法记录仪配备数量为 0 台，后续将结合工作实际需求，逐步完善执法装备配置。

二、行政执法案件办理情况

（一）案件受理与办结

2025 年度，我局共受理行政执法案件 7 件，已全部办结，案件办结率达 100%。在案件办理过程中，严格按照法定程序开展执法工作。

（二）案件公示情况

坚持行政执法信息公开原则，对办结的 7 件行政执法案件全部进行公示，主动接受行政相对人和社会公众的监督，保障公众的知情权、参与权和监督权。

（三）复议、应诉及其他案件情况

本年度，我局无行政复议（作为被申请人）案件，行政应诉案件数量为 0 件，未出现撤销、变更、确认违法的行政执法案件，也无败诉案件。同时，全年未收到针对行政执法工作的投诉举报案件，无需要移交刑事立案查处的行政执法案件。

三、行政执法规范化管理情况

（一）执法信息全流程公开

严格落实行政执法信息公开要求，在行政执法事前、事中、事后全阶段，主动向行政相对人和社会公众公开相关行政执法信息，包括执法依据、执法流程、执法结果等，让行政执法工作在阳光下运行。

（二）执法过程全环节记录

建立健全行政执法全过程记录制度，对执法程序启动、调查取证、审查决定、送达执行等行政执法全部过程进行如实、完整记录，实现执法过程可追溯、可核查，进一步规范执法行为，保障行政执法行为的合法性和规范性。

四、存在的问题与不足

2025 年，我局行政执法工作虽取得一定成效，但仍存在一些问题和不足：一是执法装备配置有待完善，目前未配备执法记录仪，难以满足现场执法过程记录的实际需求；二是执法人员业务能力仍有提升空间，面对复杂财政执法场景的应对能力需进一步加强。

五、下一步工作打算

（一）强化执法队伍建设

持续开展行政执法培训工作，丰富培训内容，创新培训方式，将法律法规、业务知识、执法技能、案例分析等纳入培训重点,打造高素质、专业化的财政执法队伍。

（二）深化执法规范化建设

进一步健全和完善行政执法各项制度，细化执法流程和操作规范，加强对行政执法各个环节的监督管理，不断提升行政执法规范化建设的精细化水平。

（三）健全执法风险防控机制

依托法制审核人员队伍，进一步完善法制审核工作流程，加大对重大行政执法案件的法制审核力度，做到应审尽审。同时，加强行政执法案例分析和风险研判，及时发现执法工作中的潜在风险，为利辛县财政事业高质量发展提供坚实的法治保障。

利辛县财政局

2026 年 1月 30日