永兴镇2025年度法治政府建设工作报告

2025年，永兴镇在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平法治思想为指导，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，持续创新工作思路、完善制度机制、深化法治宣传、推进民主政治建设，将法治政府建设深度融入党委政府工作全局，着力提升政府工作法治化、规范化水平，为全镇高质量发展提供了坚实的法治保障。

一、2025年度主要工作与成效

（一） 深化理论武装，筑牢法治思想根基。坚持将学习贯彻习近平法治思想作为首要任务，健全领导干部常态化学法、专题培训、任前考法、年度述法等制度。充分发挥党委理论学习中心组示范引领作用，全年共学习12次。将法治素养和依法履职能力纳入干部考核评价体系，推动领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力显著增强。

（二） 转变政府职能，优化法治化营商环境。纵深推进“放管服”改革，持续简化行政审批流程，落实减时限、减环节、减材料、降成本要求，事项平均办理时限较上年再压缩15%。聚焦企业群众办事便利度，深化“一件事一次办”集成服务改革，有效解决“多头跑、来回跑”问题，群众满意度持续提升。

（三） 健全决策机制，提升依法行政水平。全面落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序。充分发挥法律顾问作用，聘用法律顾问李文广为重大决策、规范性文件制定、合同审查等提供法律意见40余件。加强规范性文件全生命周期管理，完成合法性审核与备案清理工作。深化政务公开，保障公众知情权、参与权和监督权。

（四） 规范执法行为，促进公正文明执法。全面严格落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。组织开展行政执法案卷评查2次，覆盖重点执法领域。加强行政执法监督，针对发现问题及时督促整改。注重服务型行政执法建设，推行说服教育、劝导示范等非强制性手段。全年新增通过行政执法资格考试人员3名，执法队伍专业化水平得到加强。依法办理行政应诉案件，负责人出庭应诉率达100%。

（五） 化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。深入开展矛盾纠纷排查化解专项行动，全年累计排查各类纠纷892件，成功化解888件。规范人民调解工作，举办调解员业务培训2期，提升调解文书制作和卷宗管理水平。依法依规处理信访事项，落实领导包案制度，重点信访案件化解取得进展，全年未发生重大群体性事件和恶性刑事案件。

（六） 强化权力监督，夯实法治建设保障。自觉接受人大监督、民主监督和社会监督。强化内部层级监督和专门监督，确保行政权力在法治轨道上运行。加大普法宣传力度，落实“谁执法谁普法”责任制。围绕“4·15”国家安全日、“民法典宣传月”、“12·4”国家宪法日等节点，开展主题法治宣传活动10余场次，发放宣传资料2000余份，营造了尊法学法守法用法的良好社会氛围。加强法治队伍建设，组织开展领导干部、执法人员专题法治培训班6期。

二、存在的问题与不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，我镇法治政府建设仍存在一些薄弱环节：一是行政执法体制有待进一步理顺，基层执法力量与任务匹配度需加强；二是法治专业人才储备不足，部分工作人员运用法治思维解决问题的能力有待提升；三是在个别执法环节，仍存在程序意识不够强、规范化水平有待提高的情况；四是普法宣传的精准性和实效性需进一步创新增强。

三、2026年度工作思路与计划

2026年，永兴镇将继续以习近平法治思想为根本遵循，深入贯彻落实中央及省、市、县关于法治政府建设的决策部署，瞄准短板弱项，精准发力，重点抓好以下工作：

（一） 强化组织领导，凝聚法治建设合力。进一步完善党领导法治政府建设的工作机制和推进体系，压实各级责任。将法治建设与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核。调整优化法治政府建设领导小组，加强统筹协调和督促落实。完善基层矛盾纠纷多元化解体系，强化“法律明白人”、人民调解员队伍建设。

（二） 聚焦提质增效，深化依法行政实践。持续优化政府职责体系，深化营商环境法治保障。健全重大行政决策程序制度，提升合法性审查质效。全面推进严格规范公正文明执法，加强执法人员管理和培训，深化行政执法监督机制建设。

（三） 创新宣传载体，营造浓厚法治氛围。创新普法形式，增强普法针对性和实效性。全面落实普法责任制，打造线上线下相结合的法治宣传矩阵，提升全民法治素养。

永兴镇人民政府

2025年12月31日