利辛七中职称评审工作程序及争议解决办法

  一、指导思想

  以有利于学校发展、突出岗位实际贡献为导向，以规范管理为手段，坚持公平、公正、公开的原则，择优推荐，充分发挥职称评审工作的激励和导向作用。

二、设立职称评审工作领导小组

  职称评审工作领导小组成员：潘怀士、武西朋、郑秀云、张福雷、张化灵

  下设“七人审核小组”：白凡、汪义洋、徐发旺、郝彦、张伟、江艳、王少波

三、制定评审程序

1、教师在规定时间内提供评审材料；

2、“七人审核小组”成员对参与评审教师提供的材料进行打分；

3、“七人审核小组”对参评教师进行民主测，并择优向“职称评审工作领导小组”推荐；

4、校内一周公示。

四、评审依据：

依据《安徽省中小学教师专业技术资格条件（2021年版）》。

  五、评审结果争议解决办法

  1、职称评审工作小组要认真做好评审工作，坚持条件和程序，严格把关，确保职称工作顺利进行。凡在职称评审工作中无理取闹，干扰工作的，取消下一年度的评审资格。

  2、在评审过程中，学校将依据《安徽省中小学教师专业技术资格条件（2021年版）》的内容，继续坚持政策公开、程序公开、评审材料公开、评审结果公开的原则，接受群众监督。

  3、对于评审结果仍有争议的，由我校“职称评审工作领导小组”依据相关文件规定进行解释。