关于举办2024年利辛县高技能人才研修班的

通知

利人社字【2024】147号

 

安徽卓创技工学校、各职业培训学校、各企业：

为推进技工强县建设，加快培养一批创新型、知识型、融合型技能人才，根据《关于进一步完善技能人才培养有关政策的通知》(皖人社〔2021〕185号)、《人力资源社会保障部办公厅关于印发《国家职业标准编制技术规程（2023年版）》的通知》（人社厅发〔2023〕31号）、《关于做好2023年企业高技能人才研修班有关工作的通知》（皖人社办〔2023〕8号）、《关于印发<专业技术人员参加职业技能等级评价工作指引（试行）＞的通知》（皖技管服〔2023〕3号）、《关于做好2024年高技能人才研修班有关工作的通知》（亳人社秘〔2024〕15号）等文件精神，特举办2024年利辛县高技能人才研修班。现将有关事项通知如下：

一、研修职业（工种）

现行《国家职业分类大典》3-6大类中的技能类职业（工种）及人力资源社会保障部后续公布的技能类新职业，结合我县技能人才实际情况及就业需求，根据报名人数确定各期培训职业（工种）。

二、承办单位

安徽卓创技工学校、亳州技师学院、蒙城技工学校。

三、参训人员

我县企业(含民办非企业法人单位、个体工商户）职工、行业协会人员、民办非盈利机构从业者、社会从业者按照相关规定均可参加。

四、研修时间

高技能人才研修班，县人社局从就业补助资金中定额资助每班6万元，学员面向本县，每期开班不少于40人，研修时间3-5天。

五、报名条件

（一）具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）取得本职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业工作2.5年(含)以上。

（2）取得本职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业四级/中级工职业资格证 书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标 的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书并取得本 职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业工作1年(含)以上。

(4)对长期在技能岗位工作、未取得职业资格(或职业技能 等级)的企业职工，现技能岗位的累计工龄满足国家职业技能标准规定年限的。

（5）取得相关专业的初级职称（专业技术人员资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

（二）具备以下条件之一者可申报二级/技师：

（1）取得本职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业工作2年(含)以上。

（2）取得本职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证 书)的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业工作1.5 年(含)以上或取得本职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业工作1年(含)以上。

（3）取得相关专业的初级职称（专业技术人员资格）后，累计 从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级／高级工职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相 关职业工作满1年，可申报相应职业（工种）二级／技师职业技能等级认定。

（4）取得相关专业的中级职称（专业技术人员资格）后，累计 从事本职业或相关职业工作满1年，可申报相应职业（工种）二级／技师职业技能等级认定。

（三）具备以下条件者可申报一级/高级技师：

（1）取得本职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业工作2年(含)以上。

（2）取得相关专业的中级职称（专业技术人员资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级／技师职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1年，可申报相应职业（工种）一级／高级技师职业技能等级认定。

（3）取得相关专业的高级职称（专业技术人员资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年，可申报相应职业（工种）一级／高级技师职业技能等级认定。

六、报名时间、方式

报名时间:自6月5日-11月30日循环报名。

报名方式: 参加高技能人才研修班的人员，由所在单位汇总，将《2024年利辛县高技能人才研修班报名汇总表》（附件2）、《2024年利辛县高技能人才研修班报名登记表》（附件3）电子档及纸质版报送至承办单位，同一工种达到开班条件的，由承办单位向县人社局人才综合服务中心提交《2024年利辛县高技能人才研修班开班申请表》（附件1），经审核通过后，即可开班。根据工种不同设置培训地点，将在培训开班前统一通知。

七、相关要求

（一）研修班不收取培训费，职业技能等级认定费用个人自理，收费按现行政策和标准执行，并在缴费时一次性告知。

（二）参研人员报到时请携带身份证原件和复印件，学历证明、技能等级证书复印件，5张2寸照片以及加盖单位公章的相关报名表格。

（三）主办单位要科学研判，根据举办大型活动安全措施的要求，合理确定研修时间和地点，要做好人员管理，严格落实各项安全制度，确保研修班安全顺利进行。

 

联系人：陆云  联系电话：0558-8806621

 

附件：1.2024年利辛县高技能人才研修班开班申请表

2.2024年利辛县高技能人才研修班报名汇总表

3.2024年利辛县高技能人才研修班报名登记表

4.高技能人才研修班实施方案（模板）

5.高技能人才研修班总结材料

 

 

利辛县人力资源和社会保障局

                            2024年5月31日

 

 

附件3

2024年利辛县高技能人才研修班报名登记表

注：请用钢笔填写或电脑打印，要求内容真实、简明扼要，字迹清晰端正。（表格请正反面打印。）

备注：1、学员将身份证、学历证书、职业资格证书或职业技能等级证书复印件附于表后。 

附件4

高技能人才研修班实施方案(模板)

 

一、研修总体安排

(一)承办单位本职业工种建设情况简述(重点突出承担研修优势条件);

(二)研修时间、地点及研修人数(承办单位参加研修人员不超过总人数10%);

(三)研修方式(理论教学、技能实操、座谈研讨、现场观摩、实地研学等);

(四)师资情况(姓名、职称或职业资格/技能等级、工作单位，可另附表);

(五)研修内容及日程安排(可另附表);

(六)研修经费初步预算(细化到项目，如：住宿费、伙食费、场地费、师资费、实训耗材等费用以及其他工作经费等，可另附表);

(七)其他。

 二、技能等级认定安排

（一）技能等级认定时间及地点；

（二）技能等级认定方式；

（三）组织实施总体安排（命题方式、考场设置、考评员抽取、专家评审等。

（四）其他。

附件5

 

高技能人才研修班总结材料

 

 

1.人社局《关于举办企业高技能人才研修班的通知》

2.高技能人才研修班实施方案

3.研修班学员报名签到表

4.研修班开班仪式议程(图片)

5.研修班每天上课签到表

6.研修班授课图片

7.研修班结业试题

8研修班征求意见表

9.认定合格人员名单和证书编号

10.研修班经费使用明细