利辛县人力资源和社会保障局2023年政务公开工作总结

今年以来，利辛县人社局在县政务公开办的精心指导下，紧密结合人社工作，进一步规范政府信息公开内容，突出公开重点，拓宽公开渠道，努力打造阳光人社。现将2023年度政务公开工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导。成立政务公开工作领导小组，由副局长亲自抓、分管领导具体抓，办公室牵头，专人承办政务公开日常工作，按照股室职能做好责任分工，确保政务公开工作落实到位。

（二）做好日常信息发布。紧密结合工作实际，丰富公开形式，提高公开信息质量，努力提升政府信息公开工作水平。本年度我局共主动公开382条政府信息，扎实推进政务公开标准化规范化。

（三）扎实推进政策解读。2023年以来，我局紧紧围绕就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系等各项重点工作，采取图文并茂形式，发布上级政策解读5条、负责人解读3条、其他形式解读3条、主动回应13条。

二、存在问题

一是政策解读质量不高；二是栏目更新不及时。

三、下步工作打算

（一）提升公开实效。注重政策背景、出台目的、重要举措等方面的实质性解读，采用简明问答、图表图解等方式，切实增强政策解读的针对性、生动性，进一步提高政策文件发布和解读质量。

（二）狠抓任务落实。坚持以问题为导向，及时整改省、市及第三方监测反馈的问题，按期编制网站年度报表和年报，全力做好各项基础工作。