利辛高级中学2021——2022学年度第二学期

工作总结

本学期，我校继续坚持“实现内涵发展，提升教育质量”的指导思想，以“质量立校、特色兴校、文化强校”为发展战略，坚持育人为本，实施素质教育，强化依法治校，在新课程、新教材、新高考背景下推进教学改革，加强党建工作，开展研究性学习、社区服务和社会实践。教育质量得到提升，学生素质健康发展。

一、强化依法治校，加强制度建设和干部队伍建设

（一）制度建设方面：学校及各部门在工作实践中不断总结和探索，修订完善各项管理制度，使各项方案制度更具科学性、合理性和人文性。严格执行各项规章制度，用制度来规范和约束师生工作、生活行为，促进学校各项工作健康有序发展。

（二）干部队伍建设方面：

1.通过学习，提高修养。学校领导干部通过加强政治理论和政策法规等方面学习，提高了自身品德修养、理论素养和政策水平，提高了对现代教育工作的驾驭力。

2.强化对学校干部的纪检监督。健全了以工会、校务公开、纪检监察为主的学校工作监督机制，设立了意见箱和举报电话，保证了意见信息畅通。

3.完善学校干部考核制度。坚持过程管理与目标考核相结合，建立了对学校各项工作的领导责任追究制。

二、建设校园文化，加强德育工作

1.进一步美化、绿化了校园，利用校园网站、公众号、展板、海报、文化墙等形式进行宣传活动，改善了学校文化环境，传播了正能量。

2.加强师生良好行为习惯的养成教育和日常礼仪、言行规范的训练。

3.继续抓好每周升旗仪式、强化国旗下讲话的内容与实效。通过升旗仪式，对学生进行爱国主义教育、党史教育、国防教育、安全教育、文明礼仪教育、法制教育、手机管理教育、劳动教育等等。广播室建设再上一个新台阶。坚持定期进行学生安全纪律法制教育。

4.认真开展了共青团、学生会工作，充分发挥了学生自我管理、自我教育功能。广泛开展社团活动和丰富多彩的文体活动，持续开展养成教育，促进学生在德智体美劳等各方面健康成长。学校现有包含文化、艺术、体育、科技、信息五大类的社团20多个，为学生发现自我、展示才华、张扬个性、培养能力，提高素质提供了舞台。其中朝花文学社组织的多次国家级作文大赛，我校有大批学生获奖。朗诵社、科技创新社等社团的部分社员也在各级大赛中取得了优异的成绩。

5.努力做好师德师风建设工作。为全面加强师德师风建设，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，学校多次举行全体教职工思想政治理论学习活动，校领导多次在学校例会和各类会议中带领教职工学习教师职业道德规范，传达上级有关师德师风建设的文件精神，开展做“四有”“四个统一”“四个引路人”的专题学习。分教研组学习优秀人物先进事迹，开展了先进德育工作者、师德标兵、优秀教师、优秀班主任的推荐活动，用榜样的力量激励更多的老师。这一系列的树师德、正行风工作的开展在促进师德培养与师风的转变方面起到了正面引领的作用。

6.认真做好班主任管理工作。为充分调动学校班主任工作的积极性，促使其积极进取、完善工作方法，提高班级管理水平，创设优良的育人环境,学校根据《利辛高级中学优秀班主任评选方案》，《利辛高级中学班主任考评细则》组织学校多个管理部门和年级组对班级作出评价并打分，政教处进行统计，并按总得分评出学校优秀班主任。

7.每学期对全体教师进行一次问卷调查。将其作为学校师德师风建设的一个重要组成部分。

三、扎实抓好教学教研工作，努力提高教育教学质量

在2022年高考中，我校本科达线1156人，600分以上4人（理科最高分644分）。艺体教育在全市处于领先地位。

这些成绩的取得，与我校注重日常教学、教研工作是分不开的。

1.学校通过加强师德建设、规范从教行为和加强业务培训，建设了一支师德高尚、业务精良的教师队伍。学校严格执行国家课程标准，开齐课程，开足课时，确保学生全面发展，真正实施素质教育。

3.认真做好教学常规管理工作，加强校本教研,重点研究教学各个环节，研究学生的学习、成长以及教师的发展规律。鼓励教师积极开展课题研究，鼓励教师写文章，写反思，以加强教师教育教学反思意识。认真开展教研活动，采取专题研讨、集体备课、听课评课说课、教学技能竞赛、专题报告（讲座）、经验（反思）交流等形式，务求实效。

4.加强教师培训工作，尤其是青年教师培养工作，开展暑期培训和新教师岗前培训，采取请进来、走出去等方式，对教师进行专业培训，促进教师专业成长。

5.扎实开展每周一次的教研活动。活动主要采取学习与培训、集体备课、听课评课说课、教学技能竞赛等形式，务求实效。 

6.组织教师参加各种比赛，在 “利辛县高中片区第一届命题技能大赛”中，我校教师获得一等奖8篇，二等奖16篇。在由利辛一中主办的“新教材课堂改革学科带头人”评选活动中，有9人荣获“新教材课堂改革学科带头人”称号。在亳州市高中新课程优质课大赛选拔活动中，我校有19位选手脱颖而出，并代表利辛县参加亳州市优质课比赛。

7.扎实开展 “三新”改革学习培训，重视青年教师培养。利用教研活动，学习“三新”材料，领会“三新”精神。加强对青年教师的培养，促进教师专业成长，取得了良好的效果。

8.加强课题研究工作。本学期有8个课题获得市教科所审批立项，并已举行课题开题论证工作。

四、后勤工作及时有效，切实保障师生健康

1.疫情防控方面：防疫物资储备充足，隔离室、临时观察室配备合理。在新冠肺炎疫情防控期间，学校克服困难，认真做好防疫物资储备工作。测温器材、消毒器具及药品、医用口罩等准备充足。学校远离教学区设立隔离室、临时观察室。考试时设立隔离考场，最大限度地预防疫情发生和蔓延。

2. 设施与维修方面：开学初对各班桌椅、门窗、照明、开关等物品进行了检查维修.按照上级有关部门的标准和要求配置了照明设施。对学校教学设施、体育设施、电路等，每周坚持不定时的检查，每月一次全面彻底的安全大检查，发现问题，及时整改。修建了教职工电瓶车充电棚，维修了体育馆地板及南部外墙，对宿舍整改，每层楼均安装了淋浴房等。

3.公共卫生方面：搞好学校卫生工作，随时保持校园环境干净整洁。严格按照学校班级量化考核细则，对各清洁区域进行考核奖惩。

4.食堂和学生宿舍管理方面。学校食堂环境符合卫生标准，食品采购、运输、加工、餐具消毒等符合操作规范要求，食堂工作人员持健康证并定期体检。确保师生吃得满意，吃得放心，没有发生食品卫生事故。学生宿舍安排专人管理，设有防护栏，安全通道畅通，杜绝违章用火用电现象，管理规范，环境整洁，定期检查评比。

5.传染病防控方面：实施学校食堂、宿舍、厕所等其它公共场所的定期消毒，防止秋季流行病传染病发生，对学生进行了健康体检。

6.节能降耗方面：配合学校其他部门，开展系列活动，大力宣传和践行节能降耗。

五、做好新冠肺炎疫情防控和防疫督查工作

学校制定了“两案九制”，严格按照“两案九制”进行教育教学和安全管理，成立由校长潘化鹏任组长的新冠肺炎疫情防控工作领导小组，明确职责与分工，全力做好疫情防控工作。制定疫情防控督查工作方案和督查工作制度。成立由党委书记潘化鹏任组长，纪委书记胡承标任副组长的疫情防控督查工作领导小组，下设三个督查组，分别为校园环境及安全保卫工作督查组、学生食宿工作督查组、教育教学工作督查组。各督查组采取常规督查与随机督查相结合的方式，一周一般督查2次。上过全校师生的共同努力，我校疫情防控工作取得了突出成效，坚决杜绝了新冠肺炎疫情的发生。

六、校园活动丰富多彩，学生能力不断增强

学校坚持各班每天10分钟“经典诵读”课，坚持每天大课间跑操活动。持续开展丰富多彩的志愿者活动和主题团日活动。还组织学生参与食堂、宿舍的管理，参与评价教师教学活动等。发挥学校网站、公众号、校园广播站、班级板报、橱窗和校外德育基地的功能，以及班委会、团支部等学生组织的作用，引导学生逐步实现自主管理，调动了学生参与公共事务的积极性、主动性，增强了学生的创新意识，提高了实践能力，促进了身心健康。

七、安全教育不断强化，心理健康教育成效突出

安全教育，警钟长鸣。学校把安全教育列入教育教学计划，做到计划、教材、教师三落实。学校有关部门和班级安全教育经常有效开展，定期开展消防和防震等安全演练；防范突发流行性和传染病的措施到位。重视网络安全，引导中小学生正确使用网络，文明上网。

我校设有利辛县心理健康教育中心，配备有心理健康专任和兼职教师，开设了心理健康课程，建立了心理健康咨询、辅导、跟踪、干预机制。班主任和任课教师关注学生的家庭背景、思想状况、成长过程、健康状况、个性特征和心理素质，对不同情况的学生采取不同的教育方法，以保障学生安全和健康成长。

八、教职工文体活动丰富多彩，慰问活动温暖人心

本学期，先后举办了“迎三、八”女工徒步比赛、拔河比赛、乒乓球、羽毛球赛、成功开展“储灵蕴秀，缤纷校园”第一届校园摄影大赛。通过活动，丰富了教职工文化生活，增长了教职工的才干，增进了沟通和了解。

学校工会组织切实关心教职工（包括离退休教职工）的生老病死及婚丧嫁娶，春节期间慰问困难教职工，帮助教职工解决生活和工作中的烦恼与困难。

九．花大气力抓党建，有力促进学校发展

1.加强理论学习。一是带领广大党员同志学习习近平总书记系列重要讲话，用先进的思想武装自己。二是购买学习用书，加强个人自学。三是加强学习强国线上学习。

2.开展好主题党日活动，并结合《安徽省法治宣传教育工作领导小组办公室等六部门关于开展全省党内法规集中宣传教育活动的通知》全体党员开展党内法规集中答题活动，参与率80%以上。

3.各党支部结合“节能降耗和绿色发展”活动进行了专题研讨交流，并集体到五一广场前进社区进行了文明创建实践活动。

4.开展学校校志编写工作。按党委要求，7月19日开始，党建办牵头为校志编写提供场所，组织人员编写校志初稿工作，基本完成任务。

十、信息化管理水平不断提升

学校以应用为立足点，加强了信息技术设施设备和校园网建设。加强了信息技术课堂教学研究和教师现代教育技术的培训。加强了信息化设备的配备和日常管理维护，提高了设备的使用效益。

本学期根据教育局的安排的学校的要求，完成了各项指标，并取得了在全县排行靠前的位置。

  1.用心参加各种信息技术竞赛，教师微课、图书管理论文等活动上报率高，获奖率高。

  2.本学期完成学校活动视频的收集整理，本视频概括了学校的各类活动，展现了我校师生的丰富生活，树立了学校的良好形象，扩大了学校的影响力。

3.对校园网、学校微信群和公众号加强了监管力度，制定了完善的管理制度，上传信息，层层把关，坚决杜绝了不良信息的传播。

十一、家校联系不断加强，促进学生健康成长

学校通过成立家长委员会、召开家长会、家访、家校电话沟通等各种方式，加强了家校沟通，努力争取家长对学校教育的理解支持和配合。认真接待学生家长来访，在广大家长中树立了良好的学校形象、教育形象和教师队伍形象。

十二、学生资助工作多管齐下，不让一个孩子因贫困失学

学校通过减免困难学生学杂费、发放优秀特困学生奖学金等多种途径，对家庭经济困难学生进行资助，不让一个学生因贫困而失学，对建档立卡家庭走访全覆盖。对高中入学和在校的建档立卡贫困学生，全部最高资助标准，实施高中阶段在校贫困生就学全部费用兜底资助政策。

利辛高级中学

                                           2022.8