根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《利辛县人民政府2022年政府信息公开工作年度报告》。

一、总体情况

（一）主动公开情况

2022年，利辛县全面学习贯彻党的二十大精神，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，有序推进政务公开年度重点工作任务落实，全县共发布政府信息41584条。持续加强重点领域信息公开，围绕优化营商环境、重点建设项目等加大年度重点工作信息公开力度，年内重点领域信息公开7554条。

（二）依申请公开情况

坚持依法办理，认真执行依申请公开制度，畅通线上线下申请渠道，规范依申请公开办理流程。2022年全县共依法依规办理信息公开申请54件。

（三）政府信息管理情况

加强上网信息发布审核。严格落实三级审核制度，做到错敏信息不上网、上网信息不错敏，强化信息内容监管，全面落实值班读网职责，加大对政府网站和政府信息公开平台读网检查力度，发现问题第一时间按要求整改到位。强化政策文件发布和解读。完善政策文件数据库，做好政策解读，丰富解读形式，充实解读内容，为群众及时全面了解政策文件提供便利。强化主动公开管理，提高信息发布质效。持续开展错敏信息排查整治，切实防范事实性错误和表述性错误发生，坚决避免负面舆情和不良影响，筑牢政府信息公开平台安全防线。

（四）政府信息公开平台建设情况

大力推进政府网站建设管理。全面加强专题建设，优化政府门户网站布局和功能，开展政府网站和政务新媒体安全工作。建立健全政府公报发布机制，推动政府公报电子化，方便群众查阅。加强政府网站集约化建设，优化法定公开栏目设置。加强政务新媒体监管，扎实开展政府系统政务新媒体突出问题排查整治工作。

（五）监督保障情况

2022年，县委、县政府高度重视政务公开工作，全力推进政务公开工作提质增效。一是强化组织领导。明确工作职责，压实主体责任，强化统筹保障，切实保障了政府信息公开各项工作的顺利开展。二是加强工作指导。全面开展政务公开业务培训，坚持训改结合、以训促改，着力强化工作能力，提升政府信息公开质效。三是健全制度建设。完善政府信息公开工作考核制度，健全信息发布审核制度和值班读网制度。四是重视社会评议。在政府网站公布服务咨询电话和“12345”政务服务便民热线等信息，认真听取群众反馈的意见和建议，提升政务公开工作质量。五是加强运维考核。充分运用第三方服务，加强对政府信息公开平台日常监测，清单化推进问题有效整改，强化考核结果运用，提升平台运维水平。2022年未发生因不履行政务公开义务而发生的责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，利辛县政府信息公开工作得到进一步提升，但仍存在一定差距和不足。主要是：政府信息主动公开的时效性有待进一步提高，政策解读形式和水平亟需进一步提升，政务公开队伍建设有待进一步加强。

2023年，我县将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实中央和省市关于政务公开工作的决策部署，扎实推动政务公开年度重点工作任务落实落细。一是健全工作协调机制。切实发挥政务公开领导小组职能作用，定期召开会议，加强工作统筹，确保政策解读、第三方评估、公开专栏建设等工作有序开展。二是加强政策发布解读回应。全面提升解读工作质量，更加注重对政策背景、出台目的、重要举措等方面的实质性解读。积极回应社会关切，对政策公布后社会的普遍疑虑和争议点，有针对性地开展深度解读、延伸解读。三是抓好年度重点工作任务落实。对上级部署的年度重点工作任务，梳理形成工作台账，明确责任主体和时限要求，加强督导推进，及时跟进检查，确保落实到位。四是加强培训评估指导。主动适应新形势新任务新要求，继续开展第三方评估，完善政务公开培训工作机制，持续做好业务培训。积极邀请有关专家对我县政务公开工作进行指导授课，全力推动我县政务公开工作实现突破发展。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

一年来，利辛县遵循公正、公平、合法、便民原则，积极推进政务公开工作创新发展。一是推进政务公开向村居延伸。全面推动村（居）务信息公开，及时公布村级惠农补贴资金发放结果和享受人员信息，切实维护农民群众的切身利益。二是推进政务公开与政务服务融合发展。全力打造高效规范的便民服务平台，推动政务公开专区建设，切实打通便民服务“最后一公里”。三是持续开展政务公开业务轮训。采取“培训学习+自查问题”相结合的创新方式，结合政务公开年度重点工作任务和测评问题，现场讲解改进方法和整改举措，切实提升全县政务公开工作队伍建设水平。